Чем должны быть оборудованы помещения с компьютерами

Обеспечиваем сотрудникам безопасную работу за компьютером - Все о кадрах

Автор: admin · 06.12.2014

Практически в каждом учреждении работники исполняют определенные обязанности на компьютерах. При этом кто-то использует компьютер время от времени, а кто-то, как говорится, не поднимая головы. И несмотря на то, что технология производства компьютеров постоянно совершенствуется, постоянная работа с ними оказывает негативное воздействие на здоровье человека. А поскольку работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, он должен позаботиться и о том, чтобы минимизировать воздействие компьютеров на здоровье работников: правильно оборудовать помещение, рабочие места, а в некоторых случаях предоставить работникам определенные гарантии. О требованиях, предъявляемых к работе за компьютером, которые должны соблюдаться в каждой организации, расскажем в этой статье.

Прежде всего напомним, что работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивать работникам соответствующие этим требованиям условия труда на каждом рабочем месте, а также санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание (ст. 25, 212 ТК РФ). Таким образом, работодатель должен, в первую очередь, обеспечить сотрудникам, работающим за компьютером, рабочее место, соответствующее санитарно-гигиеническим требованиям. Основным документом, регулирующим санитарно-гигиенические условия работы за компьютером, являются СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (далее — СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Данные правила разработаны согласно Федеральному закону от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и Положению о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.07.2000 N 554, действуют на всей территории РФ и устанавливают санитарно-эпидемиологические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и условиям труда. В этом документе есть требования к помещениям, микроклимату, содержанию вредных химических веществ в воздухе, уровням шума и вибрации, освещению и уровням электромагнитных полей на рабочих местах, оборудованных компьютерами, а также к организации медицинского обслуживания сотрудников, работающих за компьютером.

Требования к помещению

Требования к помещению установлены разд. 3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Одним из важных аспектов является освещение, которое может быть естественное или искусственное и должно соответствовать требованиям действующей нормативной документации. Окна в помещениях, где эксплуатируется вычислительная техника, преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток и оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавеси, внешних козырьков и др. В образовательных и культурно-развлекательных учреждениях для детей и подростков не допускается размещение мест пользователей компьютерами в цокольных и подвальных помещениях. Помещения, где размещаются рабочие места с компьютерами, должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации. Не следует размещать рабочие места с компьютером вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе компьютеров. В производственных помещениях, в которых работа с компьютерами является вспомогательной, температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать действующим санитарным нормам микроклимата производственных помещений. В производственных помещениях, в которых работа с использованием компьютерами является основной, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата по действующим санитарно-эпидемиологическим нормативам микроклимата производственных помещений, установленным в разд. 5 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

В помещениях необходимо проводить ежедневную влажную уборку и систематическое проветривание после каждого часа работы на компьютере. Кроме этого, в воздухе помещения не должны быть превышены концентрации вредных веществ в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.

Требования к рабочему месту

Требования к рабочему месту перечислены в разд. 6, 9 и 10 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. В частности, размещать столы нужно так, чтобы мониторы стояли боковой стороной к световым проемам и естественный свет падал преимущественно слева. Искусственное освещение должно осуществляться системой общего равномерного освещения. При работе с документами следует применять комбинированное освещение (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов). При этом освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при расположении мониторов в ряд. При расположении мониторов по периметру линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору. Для обеспечения нормальной освещенности также следует проводить мойку окон и светильников не реже двух раз в год и своевременно заменять перегоревшие лампы. Расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями — не менее 1,2 м. При выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рабочие места рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2 м. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Клавиатура должна располагаться на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы. Установлены требования и к рабочему стулу (креслу): его конструкция должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Он должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Кроме этого, рабочее место нужно оборудовать подставкой для ног.

Медицинские осмотры

В соответствии с разд. 13 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 лица, работающие с компьютером более 50% рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Порядок проведения таких осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (далее — Перечень), утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н. Согласно п. 3.2.2.4 Перечня работники, больше 50% времени проводящие за компьютером, должны проходить периодические медицинские обследования у невролога и офтальмолога один раз в два года.

Обратите внимание! Работник в возрасте до 21 года проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (ст. 213 ТК РФ).

Отметим, что СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 установлены некоторые ограничения при работе с компьютером для беременных женщин. Работодатель должен перевести женщину с момента установления беременности на работу, не связанную с использование компьютера, либо ограничить время работы до трех часов за рабочую смену при условии соблюдения гигиенических требований, установленных СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Иные гарантии

В приложении 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 даны предложения по организации работы с компьютерами. Работодателям рекомендуется устанавливать для работников перерывы при работе с компьютерами в зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену. Категории трудовой деятельности, а также суммарное время перерывов для каждой категории следует закрепить в локальном нормативном документе — правилах внутреннего трудового распорядка. Согласно данным рекомендациям виды трудовой деятельности можно разделить на три группы: группа А — работа по считыванию информации с экрана устройства отображения информации с предварительным запросом; группа Б — работа по вводу информации; группа В — творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня. Для видов трудовой деятельности устанавливаются три категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А — по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б — по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену; для группы В — по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену, но не более шести часов за смену. Для предупреждения преждевременной утомляемости рекомендуется чередовать работу с компьютером и работу без него. А при работе с компьютером в ночную смену (с 22.00 до 6.00), независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов следует увеличивать на 30%. Кроме этого, работающим на компьютере с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня рекомендуется психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки). Поскольку согласно Перечню работа за компьютером более 50% рабочего времени отнесена к вредным факторам, при влиянии которых работники должны проходить медосмотры, возникает вопрос: а имеют ли такие работники право на другие гарантии и компенсации, предусмотренные для лиц, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда? Указанные лица имеют право на следующие компенсации, кроме обязательных медицинских осмотров: — сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ; — ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее семи календарных дней; — повышение оплаты труда — не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда . Однако право на эти компенсации сотрудники, работающие с компьютерами, могут получить, только если условия их работы будут признаны вредными (опасными) по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок ее проведения утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н. В заключение отметим, что даже если в организации еще не успели провести аттестацию рабочих мест, в целях предотвращения неблагоприятного влияния на здоровье работников трудового процесса при работе с компьютерами работодатель должен соблюдать требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, Трудового кодекса и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда. Проверку соблюдения санитарных норм и правил в организациях осуществляют инспекторы Роспотребнадзора, а требований по охране труда, установленных ТК РФ, — инспекторы ГИТ. То есть работодатель в случае выявления нарушений требований о работе за компьютером может быть привлечен к ответственности не один раз. В связи с этим напоминаем, что ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда: — для должностных лиц штраф составляет от 1 000 до 5 000 руб.; — для организации — от 30 000 до 50 000 руб. Ей также грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Статьей 6.3 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов. В этом случае на должностных лиц организации может быть наложен штраф от 500 до 1 000 руб., а на организацию — от 10 000 до 20 000 руб. Кроме этого, организации тоже может грозить административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

А если нарушение правил охраны труда повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека, ответственность должностного лица наступает по ст. 143 УК РФ. Такое нарушение наказывается штрафом до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до года.

info-personal.ru

Очное дистанционное обучение курсы по охране труда пожарно-технический минимум, первая помощь пострадавшим

Тема 0. Основные положения трудового права Тема 1. Правовое обеспечение охраны труда Тема 2. Организация работы по охране труда в организации

Тема 3. Опасные и вредные производственные факторы

Тема 4. Безопасное производство отдельных работ Тема 5. Организация безопасной работы подъемных механизмов и сосудов под давлением Тема 6. Пожарная безопасность Тема 7. Средства индивидуальной защиты Тема 8. Несчастные случаи на производстве Тема 9. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

3.6. Безопасные условия труда при работе на ПЭВМ

После изучения этого раздела Вы будите знать:

основные требования к персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ);
основные требования к помещениям для работы ПЭВМ;
общие требования к организации и оборудованию рабочих мест;
меры защиты.

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.
ГОСТ Р 50923-96. Дисплеи. Рабочее место оператора.
ГОСТ Р 50948-2001. Средства отображения информации индивидуального пользователя. Общие эргономические требования и требования безопасности.
ГОСТ 50949-2001. Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерения и оценки эргономических параметров и параметров и параметров безопасности.

С данным разделом связаны:

Раздел 3.1 Классификация основных опасных и вредных производственных факторов.

Раздел 8.2 Расследование профессиональных заболеваний.

Раздел 1.3 Охрана труда женщин и работников в возрасте до 18 лет.

Раздел 2.9 Организация предварительных и периодических медицинских осмотров.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за производством и эксплуатацией ПЭВМ осуществляется в соответствии с Санитарными правилами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организации работы», которые:

распространяются:

• на условия и организацию работы с ПЭВМ;

• на вычислительные электронные цифровые машины персональные, портативные; периферийные устройства вычислительных комплексов (принтеры, сканеры, клавиатуру, модемы внешние, электрические компьютерные сетевые устройства, устройства хранения информации, блоки бесперебойного питания и пр.), устройства отображения информации (видеодисплейные терминалы (ВДТ) всех типов) и игровые комплексы на базе ПЭВМ;

определяют санитарно-эпидемиологические требования:

• к проектированию, изготовлению и эксплуатации отечественных ПЭВМ;

• к эксплуатации импортных ПЭВМ;

• к проектированию, строительству и реконструкции помещений, предназначенных для эксплуатации всех типов ПЭВМ, производственного оборудования и игровых комплексов на базе ПЭВМ;

• к организации рабочих мест с ПЭВМ.

В организации должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных норм и правил.

Федеральный закон № 52-ФЗ от 30.03.99 г. О санитарно эпидемиологическом благополучии населения.

Производственный контроль за соблюдением санитарных правил осуществляется производителем и поставщиком ПЭВМ, а также предприятиями и организациями, эксплуатирующими ПЭВМ.

Не допускается реализация и эксплуатация на территории Российской Федерации типов ПЭВМ, не имеющих санитарно-эпидемиологического заключения.

ТРЕБОВАНИЯ К ПЭВМ

ПЭВМ должны соответствовать требованиям СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Каждый тип ПЭВМ подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой в испытательных лабораториях, аккредитованных в установленном порядке.

Перечень продукции и контролируемых гигиенических параметров вредных и опасных факторов приведен в Приложении 1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Конструкция ПЭВМ должна:

обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении;
предусматривать регулирование яркости и контрастности.

Дизайн ПЭВМ должен предусматривать окраску корпуса в спокойные и мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус, клавиатура и другие блоки должны иметь матовую поверхность и не иметь блестящих деталей.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОМЕЩЕНИЯМ ДЛЯ РАБОТЫ С ПЭВМ.

Помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение, соответствующее требованиям нормативной документации.

Окна в помещениях преимущественно должны быть ориентированы на север и северо-восток.

Оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

Эксплуатация ПЭВМ в помещениях без естественного освещения допускается только при наличии положительного санитарно-эпидемиологического заключения, выданного в установленном порядке.

Не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ во всех образовательных и культурно-развлекательных учреждениях для детей и подростков в цокольных и подвальных помещениях.

Площадь на одно рабочее место пользователей:

ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой трубки (ЭЛТ) – не менее 6 кв.м;
при использовании ПЭВМ с ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств – сканер, принтер и др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности компьютеров, с продолжительностью работы менее 4-х часов в день допускается – 4,5 кв.м на одно рабочее место пользователя (взрослого и учащегося высшего профессионального образования);
с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные) – 4,5 кв. м;
в помещениях культурно-развлекательных учреждений – 4,5 кв.м.

Помещения должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

Не следует размещать рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, создающего помехи в работе с ПЭВМ.

Шумящее оборудование (печатающие устройства, серверы и т.п.), уровни шума которого превышают нормативные, должны размещаться вне помещений с ПЭВМ.

Рабочие места с ПЭВМ в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны размещаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом.

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки помещений, должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.

Рекомендации по планированию, расположению и экранированию компьютерной техники в служебных помещениях.

Окна оборудованы створчатыми экранами, жалюзи, шторами на роликах и т.п.
Регулируемое рабочее освещение с асимметричным рассеянием света.
Освещенный держатель документов.
Приглушенные краски на стенах.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

Содержание вредных химических веществ в воздухе производственных помещений, уровни шума и вибрации на рабочих местах при выполнении основных или вспомогательных работ не должны превышать предельно допустимых значений, установленных для данных видов работ в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами.

В производственных помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ, является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.) и связана с нервно-эмоциональным напряжением, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата производственных помещений.

В помещениях всех типов образовательных, культурно-развлекательных учреждений для детей и подростков, где расположены ПЭВМ, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата в соответствии с Приложением 2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Временные допустимые уровни электромагнитных палей (ЭМП) создаваемых ПЭВМ на рабочих местах пользователей, а также в помещениях образовательных, дошкольных и культурно-развлекательных учреждений, представлены в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, Приложение 2.

Методика проведения инструментального контроля уровней ЭПМ на рабочих местах пользователей ПЭВМ приведена в Приложении 3 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений, где расположены ПЭВМ, должны соответствовать действующим санитарным нормам.

Предельно-допустимые значения визуальных параметров ВДТ, контролируемых на рабочих местах, представлены в приложении 2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.

Искусственное освещение должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В случаях преимущественной работы с документами – системами комбинированного освещения (дополнительно устанавливаются светильники местного освещения для освещения зоны расположения документов.

Освещенность поверхности экрана – не более 300 Лк.

Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 Лк.

Следует ограничивать:

прямую блесткость от источников освещения,
отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и т. д.) за счет правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам освещения.

В качестве источников света следует применять:

при искусственном освещении – преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ);
при устройстве отраженного освещения допускается применение металлогалогенных ламп;
в светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в т.ч. галогенных.

Не допускается применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток.

Общее освещение при использовании люминесцентных светильников следует выполнять:

при рядном расположении видеодисплейных терминалов – в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя;
при периметральном расположении компьютеров – линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его рабочему краю, обращенному к оператору.

Рабочие столы размещают таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы естественный свет падал преимущественно слева.

При размещении рабочих мест с ПЭВМ:

расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м;
расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.

Рабочие места с ПЭВМ при выполнении творческой работы, требующей умственного напряжения или высокой концентрации внимания, рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5 – 2,0 м.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования.

Допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сидения и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сидения.

Рабочее место пользователя следует оборудовать подставкой для ног.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Клавиатуру располагают на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по высоте поверхности, отделенной от столешницы.

В помещениях оборудованных ПЭВМ, проводятся:

ежедневная влажная уборка,
систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ,
своевременная замена перегоревших ламп,
чистка стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год.

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи.

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 предъявляет конкретные требования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ для различных категорий пользователей:

взрослых,
обучающихся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях начального и высшего профессионального образования,
детей дошкольного возраста.

Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.

Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену).

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЭВМ

Организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Виды трудовой деятельности:

группа А – работа по считыванию информации с экрана ВДТ с предварительным запросом;
группа Б – работа по вводу информации;
группа В – творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ принимают такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочего дня.

Для видов трудовой деятельности устанавливаются категории тяжести и напряженности труда: I, II, III.

Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ.

Категория работы с ВДТ или ПЭВМ	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ	Суммарное время регламентированных перерывов, (мин)
группа А, кол-во знаков	группа Б, кол-во знаков	группа В, час	8 час. смена	12 час смена
I категория	до 20 000	до 15 000	до 2	50	80
II I категория	до 40 000	до 30 000	до 4	70	110
III I категория	до 60 000	до 40 000	до 6	90	140

При характере работы, требующего постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т. п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды работ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин через каждые 45-60 мин работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 часа.

При работе с ВДТ и ПЭВМ в ночную смену, независимо от категории и вида трудовой деятельности, продолжительность регламентированных перерывов следует увеличивать на 30%.

Для предупреждения преждевременной утомляемости пользователей ПЭВМ рекомендуется организовывать работу путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.

В случае возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.

Во время регламентированных перерывов целесообразно выполнять комплекс упражнений, изложенный в Приложениях СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 других нормативных документах или рекомендованный врачом.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.

1. Экран видеотерминала должен быть размещен от глаз пользователя на расстоянии:

а) до 500 мм;

б) 500 - 700 мм;

в) 700 мм;

г) 800 мм.

2.Какие требования предъявляются к стулу при оборудовании рабочего места с компьютером?

а) Стул должен соответствовать требованиям эргономики и регулироваться по высоте.

б) Стул должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте, углам наклона сиденья и спинки, по расстоянию спинки от переднего края сиденья.

3.Допускаются ли женщины со времени установления беременности к работе на компьютере?

а) Беременные женщины переводятся на другие работы или для них ограничивается время работы на компьютере до 3-х часов за рабочую смену.

б) Не допускаются.

в) Допускаются при отсутствии медицинских противопоказаний.

4. Где должен располагаться сервер, уровень шума которого превышает нормативные, по отношению к ПЭВМ?

а) Должен разметаться вне помещений с ПЭВМ

б) На усмотрение специалистов организации, конкретных указаний не предусмотрено.

в) Могут располагаться в любом помещении, при этом следует принять меры по снижению уровня шума сервера до нормативного.

5. Какова минимальная площадь на одно рабочее место пользователей компьютером?

а) 6 кв.м.

б) 4,5 кв.м.

в) В помещениях культурно-развлекательных учреждений - 4,5 кв.м.

В других случаях в зависимости от используемого видеотерминала. На базе ЭЛТ - 6кв.м, а при условии соблюдения требований международных стандартов безопасности компьютеров и продолжительности работы менее 4-х часов в день - 4,5 кв.м. На базе плоских дискретных экранов -4,5 кв.м.

6. Допускается ли организация рабочих мест, оснащенных компьютерами, в помещениях без естественного освещения?

а) Не допускается размещение мест пользователей ПЭВМ в цокольных и подвальных помещениях. Помещения для эксплуатации компьютеров должны иметь естественное и искусственное освещение.

б) Допускается только при наличии положительного санитарно-эпидемиологического заключения, выданного в установленном порядке.

7. Какова продолжительность непрерывной работы на компьютере работников, которым по виду и категории их трудовой деятельности на ПЭВМ не установлены регламентированные перерывы?

а) Не более 1 часа.

б) Не более 2 часов.

в) Не более 4 часов.

8. Какие установлены нормы расстояния между рабочими столами с видеомониторами?

а) Расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее 2,0 м.

б) Расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

в) Необходимо соблюдать нормы, указанные в пунктах «а» и «б».

Билеты для тестирования по охране труда

Стоимость обучения по охране труда

umc-prof.ru

Нормативы и правила охраны труда при работе за компьютером

Специфика трудовой деятельности во многих организациях предусматривает непрерывную работу за вычислительной техникой персонала в течение всего рабочего дня или его части.

В связи с этим, руководителю предприятия и начальникам соответствующих структурных подразделений требуется в надлежащей степени организовать рабочие места в соответствии со всеми требованиями законодательства, касающимися трудовой деятельности за компьютеризированными системами.

Нормативная база

Нормативное регулирование охраны труда при осуществлении трудовой деятельности за компьютерами осуществляется посредством следующих документов:

Типовая инструкция ТОИ Р-45-084-01;
СанПиН 2.2.2. / 2.4. 1340-03 (далее – СанПиН);
ТК РФ;
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 302н;
426-ФЗ.

Ознакомиться с указанными выше документами можно здесь:

Трудовой кодекс РФ

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426

СаНПиН

Типовая инструкция ТОИ Р-45-084-01

Основные вредные факторы

Основными вредными факторами при осуществлении трудовой деятельности за персональными компьютерами выступают:

высокая степень электромагнитного воздействия;
высокий уровень наличия статического электричества;
низкая степень ионизации воздуха;
нагрузки, связанные с длительным сидячим положением тела;
крайне высокая нагрузка на органы зрения;
сопутствующие длительной сидячей работе факторы: болевые симптомы в пояснице и позвоночнике, венозная недостаточность, стресс и депрессии.

Охрана труда при работе за компьютером

Охрана труда при работе за компьютером предусматривает следующую структуру соблюдения правил:

по организации и оснащению трудового места;
по освещенности;
по регламентации перерывов в работе.

Организация и общие правила работы

Нормативные положения СанПиНа предъявляют определенные требования к площади рабочего места при работе за ПК в совокупной мере более 4 часов за смену:

Для мониторов ЭЛТ	От 6 квадратных метров и более
Для мониторов ЖК	От 4,5 квадратных метров и более

Общие правила работы за ПК:

в помещении с компьютерами рекомендовано, чтобы окна выходили на север или северо-восток;
если в офисе отсутствует естественный солнечный свет, должно быть организовано искусственное освещение в соответствии с нормами и правилами освещенности рабочих мест;
если мониторы расположены в ряд, люминесцентные лампы следует исполнять в виде сплошных или прерывистых линий;
при расположении ПК по периметру, источники освещения должны находиться непосредственно над рабочим столом.

Иные требования:

Освещенность рабочего места	От 300 до 500 люкс
Освещенность экрана видеомонитора	Не более 30 люкс
Нормативное требование к чистке окон и источников света	Не реже двух раз в год
Минимальное расстояние между рабочими местами	От 2 метров
Минимальное расстояние между видеомониторами	От 1,2 метров

Оснащение рабочего места

Действуют специальные требования к оснащению рабочего места, предусматривающего длительную работу за ПК:

Высота перегородок, разделяющих рабочие места	Не менее 1,5 метров
Ширина рабочего стола	От 80 до 140 см
Глубина рабочего стола	От 80 до 100 см
Высота рабочего стола	7,25 см
Расстояние от глаз до монитора	От 60 до 70 см
Расстояние клавиатуры от края стола	От 10 до 30 см
Сидение	Должно позволять регулировку по высоте, повороту и углу наклона спинки (регулировки должны быть независимыми друг от друга)
Подставка для ног	Ширина — от 30 см, глубина – от 40 см, с углом наклона до 20 градусов

Схема правильной посадки при работе за компьютером:

Нормативы и нормы

Вышеуказанные нормы установлены в СанПиНе.

Кроме того, данный нормативный акт предусматривает:

осуществление влажной уборки в ежедневном порядке;
проветривание помещений с компьютерами через каждый час;
обязательное оборудование офисов системами вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха.

СанПиН регламентирует следующие требования к атмосферным показателям в помещениях, оборудованных рабочими местами с ПК:

температура воздуха – от 19 до 21 градусов;
влажность – от 55 до 62 %;
скорость движения воздуха – не больше 0,1 м/с.

Режим работы и перерывы

СанПиН рекомендует руководителям организаций, трудовая деятельность которых связана с использованием персональных компьютеров, производить чередование трудовой деятельности сотрудников с работой за компьютером и без него.

Если все же специфика трудовой деятельности не допускает таких чередований, ответственным лицам по охране труда следует:

осуществить организацию перерывов в трудовой деятельности продолжительностью от 10 до 15 минут;
проводить такие перерывы через каждый час работы.

Данные перерывы в работе:

должны включаться в общее время трудовой деятельности;
а также увеличиваться на 30 %, если сотрудник работает за компьютером в ночное время суток.

Совокупная продолжительность перерывов:

при рабочем дне продолжительностью 8 часов – от 50 минут до 1,5 часа;
при 12-часовом – от 80 до 140 минут.

Специальная оценка условий труда

Закон 426-ФЗ регламентирует проведение спецоценки, если деятельность работников предприятия предусматривает непрерывную работу за компьютеризированными системами.

Работодатели, которые произвели специальную оценку до 2014 года, могут не проводить ее в течение 5 лет после ее проведения, но не более, чем до 31.12. 2018 года.

426-ФЗ устанавливает четыре степени вредности:

1-я степень	Оптимальные
2-я степень	Допустимые
3-я степень	Вредные
4-я степень	Опасные

Пример № 1:

По итогам специальной оценки ООО “НьюИнтернетТекнолоджис” была присвоена 3-я степень вредности условий труда. Таким образом, руководителю Паганинову С.В. придется обеспечить своим работникам:

Несоблюдение правил

В большинстве организаций, основным видом деятельности которых является работа сотрудников за компьютером, не соблюдаются требования СанПиНа и других нормативных актов в отношении правил организации и оснащенности рабочего места.

Несоблюдение правил приводит к наступлению определенных последствий для здоровья работника, а работодатель, в свою очередь, может нести как административную, так и уголовную ответственность.

Основные ошибки

Наиболее часто встречающимися ошибками работодателей можно считать:

отсутствие качественного освещения;
отсутствие перегородок между столами;
несоблюдение требований организации перерывов в работе;
неправильно оборудованные рабочие места, отсутствие подставок для ног;
неоптимальная расстановка рабочих столов.

Последствия

Если работодатель в должной степени не соблюдает законодательные требования к оборудованию и обеспечению рабочих мест, оснащенных ПК, у сотрудников наступают следующие последствия:

нарушения сна;
проблемы со здоровьем (нарушение осанки, снижение остроты зрения, сердечно-сосудистые заболевания и др.);
повышенная утомляемость;
депрессии и стрессы;
снижение двигательной активности;
понижение производительности труда.

Ответственность

Ответственность работодателя делится на две разновидности:

за нарушение нормативных положений по охране труда;
за нанесенный работнику в связи с этим вред здоровью.

В первом случае ответственность работодателю может грозить по:

ст. 5.27. КоАП РФ (пример № 2 – если работодатель допустит эксплуатацию ПК без действующих гигиенических сертификатов, то на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере от 30000 до 50000 рублей);
ст. 143 УК РФ (пример № 3 – работодатель нарушил правила охраны труда, связанные с использованием вычислительной техники, и работнику был нанесен тяжкий вред здоровью – соответствующее лицо может понести уголовную ответственность, максимальный размер наказания при которой – лишение свободы до 1 года).

Помимо этого, работодатель не освобождается от ответственности по возмещению вреда здоровью сотрудника в рамках действующего гражданского законодательства.

Работодатели обязаны соблюдать установленные нормы касательно охраны труда на предприятии. При несоблюдении таковых возможно возникновение проблем со здоровьем у сотрудников, а для работодателей может наступить ответственность, в том числе и уголовная.

kadriruem.ru

Требования к помещениям для эксплуатации рабочих мест с персональным компьютером

Безопасность и санитарно-гигиенические условия труда на рабочем месте программиста

Задача данной главы состоит в том, чтобы разработать и организовать безопасность на рабочем месте программиста в отделе по разработке ПО. При проектировании безопасности на рабочем месте с ПК необходимо не только добиваться высокого качества и надёжности технического обеспечения, но и создавать комфортные параметры окружающей среды для разработчиков ПО.

В проекте представлены следующие результаты анализа:

· микроклимата,

· вредных веществ и воздухообмена,

· шума и вибрации,

· электромагнитных излучений,

· освещённости,

· электробезопасность

· пожарная безопасность;

· приборы для измерений указаны нормированные значения по каждому параметру, а также показан расчёт и расположение осветительной установки, и план размещения рабочих мест в помещении.

Характеристики отдела по разработке ПО

В данном помещении осуществляется разработка проектов и алгоритмов программных продуктов (ПП), написание программного кода, его отладка и компиляция, а также тестирование и оптимизация. Число работающих людей в помещении – два человека. Характеристики помещения приведены в таблице №1.

Таблица №1Характеристики помещения

Вид с окна закрывается занавесками. Пол в помещении деревянный (паркет), не токопроводящий. Уборка помещения осуществляется один раз в день – вечером после окончания рабочего дня. Расположение рабочих мест приведено в схеме №1.

Схема №1 – Помещение.

Требования к помещениям для эксплуатации рабочих мест с ПК

В соответствии с СанПиН 2.2.2. 542-96 полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера помещений с ПК, должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Поверхность пола в помещениях эксплуатации ПК должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

Рабочие места с ПК по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы свет падал сбоку, преимущественно слева.

Схемы размещения рабочих мест с ПК должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов – не менее 1,2 м.

Оконные проемы в помещениях использования ПК должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, козырьков и др.

Рабочие места с ПК при выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, следует изолировать друг от друга перегородками высотой 1,5-2,0 м.

Шкафы, сейфы, стеллажи для хранения дисков, дискет, комплектующих деталей, запасных блоков ПК, инструментов, следует располагать в подсобных помещениях, для учебных заведений – в лаборантских.

При отсутствии подсобных помещений или лаборантских допускается размещение шкафов, сейфов и стеллажей в помещениях непосредственного использования ПК при соблюдении требований к площади помещений.

В подсобных помещениях или в лаборантских должны размещаться стол и радиомонтажный стол, оборудованный местным отсосом на телескопическом воздуховоде с шарнирным соединением, позволяющим устанавливать воздухоприемник в нужном положении, с исходной скоростью 5-6 м/с во всасывающей плоскости.

При конструировании оборудования и организации рабочего места пользователя ПК следует обеспечить соответствие конструкции всех элементов рабочего места и их взаимного расположения эргономическим требованиям с учетом характера выполняемой пользователем деятельности, комплексности технических средств, форм организации труда и основного рабочего положения пользователя.

Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ПК, клавиатуры и др.), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики.

Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПК, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.

Тип рабочего стула (кресла) должен выбираться в зависимости от характера и продолжительности работы с ПК с учетом роста пользователя.

Рабочий стул (кресло) должен быть подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

Поверхность сиденья, спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с нескользящим, не электризующимся и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов.

Помещения с ПК должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.

программист помещение санитарный безопасность

Микроклимат

В производственных помещениях, в которых работа на персональных вычислительных машинах является основой, а это:

диспетчерские, операторские, расчётные работы, а также кабины и посты управления и залы с вычислительной техникой, должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата.

Микроклимат производственного помещения определяется:

· температурой,

· относительной влажностью,

· скоростью движения воздуха.

Нормирование параметров микроклимата в рабочей зоне производится в зависимости от времени года, категории работ по энергозатратам и избытку явного тепла. По энергозатратам вычислительная работа, которая будет проводиться в данном помещении, относится к категории «лёгкая физическая», характеристики которой приведены в таблице №2.

Таблица №2– Тип работы по энергозатратам

Согласно СанПиН 2.2.2.542 – 96 в производственных помещениях, в которых работа выполняется на ПК, температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать действующим санитарным нормам производственных помещений.

Оптимальные нормы для помещений с ПК приведены в таблице №3.

Таблица №3–Оптимальные нормы для помещений

Примечания: к категории «Лёгкая – 1б» относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением, при которых расход энергии составляет от 120 до 150 ккал/ч.

Для повышения влажности воздуха в помещениях с ПК следует применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипячённой питьевой водой.

Вредные вещества и воздухообмен

В соответствии с СанПиН 2.2.2.542 – 96 содержание вредных химических веществ в производственных помещениях, в которых работа на ПК является основной (операторские, расчётные, залы вычислительной техники и др.), не должно превышать «Предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населённых мест», а уровни положительных и отрицательных аэроионов в воздухе помещений с ПК должны соответствовать нормам, приведённым в таблице №4.

Таблица №4 – Уровни ионизации

Для нормализации воздушной среды производится расчёт воздухообмена в помещении.

Согласно санитарным нормам проектирования СН 245-71 в производственных помещениях с объёмом на одного работающего менее 20 м³ следует проектировать подачу наружного воздуха в количестве не менее 30 м³/ч на каждого работающего, а в помещениях с объёмом на одного работающего более 20 м³ - не менее 20 м³/ч на каждого работающего. В помещениях с объёмом на каждого работающего более 40 м³ при наличии окон и при отсутствии выделения вредных и неприятно пахнущих веществ допускается предусматривать периодически действующую естественную вентиляцию (открывание створок переплётов окон).

Расчёт объёма приточного воздуха допускается производить по кратности воздухообмена:

L = k · ν, м³/ч, где: L – объём приточного воздуха; (1)

k - рекомендуемая кратность воздуха;

ν – объём помещения.

L = 0,8· 32,6 = 26,08 м³/ч

Требования к шуму и вибрации

Вибрация, инфра – и ультразвук в помещении отсутствуют.

Источниками шума являются работающие компьютеры и периферийные устройства. Согласно ГОСТ 12.1.003 – 89 ПДУ звука составляет 50 дБА.

Уровни звукового давления на рабочем месте в соответствующих октавных полосах, определяемых среднегеометрическими частотами, приведены в таблице №5.

Таблица №5 – Уровни звукового давления на рабочем месте

Снизить уровень шума в помещениях с ПК можно путём использования звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63 – 8000 Гц для отделки помещений (разрешённых органами и учреждениями Госсанэпиднадзора России), подтверждённых специальными акустическими расчётами.

Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавеси из плотной ткани, гармонирующие с окраской стен и подвешенные в складку на расстоянии 15 – 20 см от ограждения. Ширина занавеси должна быть в 2 раза больше ширины окна.

Очевидно, если вблизи от данного помещения, нет каких либо источников сильной вибрации, то в помещении вибрация не будет превышать 3 дБ, что для такого помещения является нормой

Электромагнитные излучения

ПК при работе излучают электромагнитную энергию радиочастот, значит, работники подвержены воздействию электромагнитных полей с ВЧ и УВЧ излучением. Интенсивность ЭМП ВЧ и УВЧ согласно ГОСТ 12.1.006. – 88 «ССБТ Электромагнитные поля радиочастот» на рабочих местах оценивается напряжённостью Е (В/м) для электрической составляющей и напряжённостью Н (А/м) для магнитной составляющей. В целях обеспечения требований, а также защиты от электромагнитных и электростатических полей, допускается применение экранных фильтров, специальных экранов и других средств индивидуальной защиты, прошедших испытания в аккредитованных лабораториях и имеющих гигиенический сертификат.

Допустимые значения параметров неионизирующих электромагнитных излучений приведены в таблице №6.

Таблица №6 – Параметры неионизирующих электромагнитных излучений

Допускаются уровни выше указанных, но не более чем в 2 раза; в случаях, когда время воздействия на персонал не превышает 50 % продолжительности рабочего дня.

Силовые линии электромагнитных полей не ограничиваются экраном монитора, а охватывают всё пространство вокруг, значит, персонал целесообразно размещать вдоль стен, так чтобы панель монитора была обращена к стене.

Освещение помещений и рабочих мест с ПК

Помещения с ПК должны иметь естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение должно осуществляться через световые проёмы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещённости (КЕО) не ниже 1,2 % в зонах с устойчивым снежным покровом и не ниже 1,5 % на остальной территории.

Искусственное освещение в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В производственных и административно – общественных помещениях, в случаях преимущественной работы с документами, допускается применение системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов).

Освещённость на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 – 500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещённость экрана не более 300 лк.

Следует ограничивать прямую блескость от источников освещения, при этом яркость освещения поверхностей (окна, светильников и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/ м².

Следует ограничивать отражённую блескость на рабочих поверхностях (экран, стол, клавиатура и др.) за счёт правильного выбора типов светильников и расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПК не должна превышать 40 кд/ м² и яркость потолка, при применении системы отражённого освещения, не должна превышать 200 кд/ м².

Показатель ослепленности для источников общего искусственного освещения в производственных помещениях должен быть не более 20, показатель дискомфорта в административно – общественных помещениях не более 40.

Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПК, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 – 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования 10:1.

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ. При устройстве отражённого освещения в производственных и административно общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп мощностью до 250 Вт. Допускается применение ламп накаливания в светильниках местного освещения. Общее освещение следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении ПК. При периметрическом расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращённому к оператору.

Для освещения помещений с ПК следует применять светильники серии ЛПО36 с зеркальными решётками, укомплектованные высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА). Допускается применять светильники серии ЛПО36 без ВЧ ПРА только в модификации «Кососвет», а также светильники прямого света П, преимущественно прямого света – Н, преимущественно отражённого света В. применение светильников без рассеивателей и экранирующих решёток не допускается.

Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/ м², защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов.

Светильники местного освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40 градусов.

Коэффициент запаса (Кз) для осветительных установок общего освещения должен приниматься равным 1,4.

Коэффициент пульсации не должен превышать 5%, что должно обеспечиваться применением газоразрядных ламп в светильниках общего и местного освещения с высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА) для любых типов светильников.

При отсутствии светильников с ВЧ ПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях использования ВДТ и ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже 2-х раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

В вычислительной лаборатории проводятся работы IV-а разряда (средней точности, наименьший размер объекта различия от 0,5 до 1 мм). Для ВЦ СНиП рекомендует применять общую систему освещения. Характер выполняемой работы (разработка программного продукта) и небольшая высота помещения (3 м) обуславливают использование люминесцентных ламп, нормированная освещенность .

Так как рассматриваемое помещение относится к помещениям с нормальными условиями среды, для освещения можно использовать светильник типа ЛСПО 2 (прямого света, исполнение пыле- и водо-незащищенное) с лампами ЛДЦ[2].

Число светильников в осветительной установке определяется по формуле:

, где: (2)

- нормированная освещенность рабочей поверхности, лк;

S – площадь помещения, м;

- коэффициент запаса;

Z – коэффициент неравномерности освещения;

n– количество ламп в одном светильнике;

h- коэффициент использования в долях единицы;

Ф – световой поток одной лампы, лк.

Коэффициент запаса учитывает возможность уменьшения освещенности в процессе эксплуатации осветительной установки и принимается в данном случае равным 1,5. Коэффициент использования h излучаемого светильниками светового потока зависит от кривой силы света (КСС) светильника, геометрических параметров помещения (индекса помещения) и коэффициента отражения потолка Рп, стен Рс и рабочей поверхности и определяется из соответствующих таблиц.

Коэффициент неравномерности Z для люминесцентных ламп 1,1. Световой поток Ф находится из таблиц ГОСТ 6825-74, в зависимости от типа и мощности используемых в светильнике ламп. Исходные данные для расчета приведены в таблице №7.

Таблица №7 – Исходные данные для расчета освещения

Расчетная высота подвеса светильника над рабочей поверхностью определяется по формуле:

h = h – hc – hp, где (3)

h – высота помещения, м;

hc – расстояние от потолка до светильника, м;

hp – высота рабочей поверхности, равная 0,8 м.

Расчетная высота подвеса: h = 2,7 – 0,35 – 0,8 = 1,55 (м).

Индекс помещения вычисляется по формуле:

, где (4)

А – длина помещения, м;

В – ширина помещения, м;

h – расчетная высота подвеса светильника, м.

Индекс помещения

Светильники с люминесцентными лампами рекомендуется размещать сплошными рядами или рядами с небольшими разрывами, не превышающими половины высоты h подвеса светильников над рабочей поверхностью. Ряды светильников целесообразно располагать параллельно длине помещения или стенам с окнами.

На экономичность и равномерность общего освещения оказывает влияние отношение расстояния между рядами соседних светильников L1 к высоте их подвеса h

; (5)

оптимальное значение этого отношения зависит от типа светильника и его КСС и определяется из справочных таблиц. Расстояние крайних светильников от стен L2 следует принимать в пределах /0,3 – 0,5/ L1.

Коэффициент использования светового потока (находится из таблиц):

h = 1.35

Число светильников в осветительной установке в соответствии с формулой (2)

оптимальное отношение между рядами светильников к расчетной высоте подвеса (из таблиц)

l = 1,5

Рекомендуемое расстояние между рядами:

L1 = 1.5*1.55 = 2.325 (м)

Рекомендуемое расстояние от крайних светильников до стен

L2 = 0,4*2,325 = 0,93 (м)

Расстояние между светильниками в ряду

D = (A-2 * a-2 * L2) = (3.9-2 * 1.234-2 * 0.93) = 1.35 (м)

Так как количество ламп в ряду = 2, то расстояние между светильниками в ряду = D: 2 = 2,7 м.

Схема №2 «План размещения светильников в помещении»

Из конструктивных соображений допускается изменять количество светильников в осветительной установке. При этом фактическое число светильников Nф не должно отличаться от расчетного N, не менее - 10% и более +20%. В данном помещении число светильников составило 1,1 шт., что соответствует данному условию.

При эксплуатации установок искусственного освещения необходимо регулярно производить очистку светильников от загрязнений, своевременную замену перегоревших или отработавших свой срок службы ламп, контроль напряжений в осветительной сети, регулярную окраску или побелку стен и потолка. Периодически, но не реже одного раза в год, должен проводиться контроль освещенности на рабочих поверхностях с помощью фотоэлектрических люксметров Ю-116, Ю-117 и др.

Электробезопасность

Помещение вычислительной лаборатории относится к классу помещений без повышенной опасности, т.к. помещение сухое, нежаркое, с токонепроводящим полом, без токопроводящей пыли, отсутствует возможность одновременного прикосновения человека к имеющим соединениям с землей металлоконструкций зданий, технологическим аппаратам, механизмам с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования, который при пробое изоляции могут оказаться под напряжением, - с другой.

Сопротивление изоляции для таких помещений должно соответствовать норме Rизол > 0,5 МОм

В рассматриваемом помещении питание осуществляется электричеством 220В, 50Гц (однофазная сеть с дополнительным заземляющем проводом). Данное помещение относится к классу помещений без повышенной опасности, а также не имеет наружных электроустановок установок. Из сказанного выше следует, что защитное заземление выполнять не следует.

Сотрудники могут оказаться под действием электрического тока при повреждении изоляции, а также при касании неизолированных контактов (в случае разборки техники). Допустимые значения напряжений прикосновения и токов при аварийном режиме работы техники согласно ГОСТ 12.1.038-82 приведены в таблице 8. Если требуется заземление, то оно должно составлять Rзаземления < 4 Ом.

Таблица 8 - Допустимые значения напряжений прикосновения и токов при аварийном режиме работы техники

В распоряжении каждого пользователя ЭВМ имеется персональный компьютер (IBM PC совместимый). Кроме того, в помещении имеется сканер и лазерный принтер. Все эти устройства являются законченными изделиями и удовлетворяют требованиям электробезопасности. Вероятность поражения человека электрическим током при правильном использовании оргтехники практически сведена на нет.

Пожарная безопасность

Основными причинами пожара являются: короткое замыкание, перегрузка сети, большое переходное сопротивление, искрение и т.д. Для предупреждения пожаров и аварий от короткого замыкания, перегрузок сети, больших переходных сопротивлений необходим правильный выбор, монтаж и соблюдение установленного режима эксплуатации электрических сетей и электроустановок в зависимости от взрывопожарной опасности участков и зон, в которых установлено электрооборудование. Помещения в зависимости от способности к образованию взрывоопасных смесей или возгоранию находящихся в них материалов и веществ, делятся на взрывоопасные и пожароопасные.

По степени пожарной опасности наше помещение относится к классу

П – ПА

Согласно СанПиН 2.2.2.542 – 96 ссылки на обязательность соблюдения установленных санитарно – гигиенических требований должны быть включены в государственные стандарты и иные нормативные и технические документы, устанавливающие требования к конструкции, качеству, безопасности, условиям производства и эксплуатации ПК, а также к организации технологических процессов и производств с их применением. В соответствии с типовыми правилами пожарной безопасности промышленных предприятий все производственные, складские, вспомогательные и административные здания должны быть обеспечены огнетушителями, пожарным инвентарём (бочки для воды, вёдра пожарные, ткань асбестовая, ящики с песком, пожарные щиты) и пожарным ручным инструментом (багры, ломы, топоры, ножницы), которые используются для локализации и ликвидации небольших возгораний, а также пожаров их начальной стадии развития. При определении видов и количества первичных средств пожаротушения следует учитывать физико-химические и пожароопасные свойства горючих веществ, их отношение к веществам пожаротушения, а также величины площадей производственных помещений.

Необходимое количество первичных средств пожаротушения определяют отдельно для каждого этажа и помещения с учётом данных, приведённых в таблице №9.

Таблица №9. – Средства пожаротушения

Применение автоматических средств обнаружения пожаров является одним из основных условий обеспечения пожарной безопасности на производстве, так как позволяет своевременно известить о пожаре и принять меры к быстрой его ликвидации. Наиболее надёжной системой извещения о пожаре является электрическая пожарная сигнализация, которая бывает автоматической и ручной.

Рекомендуется применять автоматические средства обнаружения пожаров. В качестве такого средства выступает электрическая пожарная сигнализация. Такая система включает: извещатели, линии связи, приемную станцию (коммутатор), источник питания, звуковые и звуковые средства сигнализации.

По способу соединения извещателей с приемной станцией различают две системы:

- лучевую

- кольцевую

Пожарные извещатели делятся на тепловые, дымовые и световые. Для данного помещения наиболее целесообразно выбрать дымовые пожарные извещатели в количестве 1 штуки. Количество извещателей выбирается исходя из площади помещения, высоты потолков и требований по установке извещателей, для высоты потолка до 3.5м. Тип извещателя в таблице 10.

Таблица 10 - Требования по установке дымовых пожарный извещателей для высоты потолков до 3,5м

Итак из ходя из таблицы видно, что требуется только 1 извещатель. Достаточно разместить один такой извещатель в центре комнаты.

Эффективным средством защиты электрооборудования от токов перегрузки и короткого замыкания является использование плавких предохранителей или автоматов защиты.

Для этого произведём следующие несложные расчёты:

По формуле (6) определим рабочий ток помещения, а по формуле (7) определим ток срабатывания плавкого предохранителя (автомата защиты), итак

(6)

где: Pпотребления - сумма всех мощностей всех приборов в комнате, Uпотребления – напряжение в сети, у нас оно 220В, Iрабочий – ток на все приборы.

(7)

где: Iсрабатывания – ток, по которому выбирается плавкий предохранитель, K – коэффициент пересчёта, равен 1,3-1,4.

Итак, имеем следующие значения:

Отсюда

Исходя из такого тока, следует выбрать плавкий предохранитель номиналом 15-20 Ампер, номенклатурой СП, ИП.

Приборы, использованные при измерениях

В таблице 11 представлены характеристики приборов используемых в измерениях.

Таблица 11 - Приборы, использованные при измерениях

Вывод

В результате проведённых исследований всех факторов и параметров на рабочем месте программиста были обеспечены и соблюдены условия труда в плане микроклимата, вредных веществ и воздухообмена, шума и вибрации, электромагнитных излучений, освещённости, электробезопасности, пожарной безопасности, а также приведён список приборов для измерений соответствующих параметров;

Все расчёты соответствуют нормам:

· Микроклимат помещения соответствует всем нормам СанПиН 2.2.2.542 – 96 в производственных помещениях;

· При проведении замеров на вредные вещества и пыль в помещении все значения показателей не превышали норм СанПиН 2.2.2.542 – 96;

· Показатели шума и вибрации также не превышали верхней границы норм ГОСТ 12.1.003 – 89 ПДУ звука;

· Согласно ГОСТ 12.1.006. – 88 «ССБТ Электромагнитные поля радиочастот» были проведены замеры показатели, которых были удовлетворительны;

· Освещенность помещения была рассчитана согласно ГОСТ 6825-74;

· Пожарная безопасность соответствует всем нормам СанПиН 2.2.2.542 – 96 в производственных помещениях.

mirznanii.com